Hohe Flexibilität in der Transaktion
Im Gegensatz zu klassischen Private Equity Häusern und anderen auf Umbruch- und Sondersituationen spezialisierten Investoren verfolgt PALLENE Capital einen „echten“ unternehmerischen und pragmatischen Ansatz ohne vordefinierte Exitstrategie. Wir sind in der Lage, in allen Beteiligungssituationen äußerst flexibel zu agieren und unterstützen jede zielführende Dealstruktur. Gerade in schwierigen Zeiten sind Schnelligkeit und Flexibilität in der Transaktion wesentliche Erfolgsfaktoren. Durch unsere zusätzliche Bereitschaft zu qualifizierten Minderheitsbeteiligungen und Co-Investments Dritter verfügen wir gegenüber anderen Beteiligungsgesellschaften über ein weiteres Differenzierungsmerkmal.
Umsatz- und Wertsteigerung durch operatives Management und internationale Industrienetzwerke
Zentrale Elemente unserer Wertsteigerungsstrategie sind vor allem unser ausgeprägtes operatives und strategisches Know-how sowie unsere langjährige Management- und Führungserfahrung in allen relevanten Bereichen (Restrukturierung / Turnaroundmanagement, Private Equity, M&A, Finanzierung). Aufgrund unserer bestehenden persönlichen Netzwerke und umfangreichen Industriekontakte in Deutschland (sowie über unsere Investoren auch im Ausland, insbesondere in den Wachstumsregionen Südosteuropa / Türkei und angrenzende Regionen, VAE, Asien sowie Rußland), sind wir bei Bedarf in der Lage, strategisch wichtige zusätzliche Umsatz- und Vertriebskanäle bzw. Absatzmärkte für unsere Portfoliounternehmen zu generieren. Dadurch differenzieren wir uns zusätzlich gegenüber verschiedenen anderen Beteiligungsanbietern.
Ausgewogene Lösungen und faire Partnerschaft
Im Gegensatz zu vielen im Markt agierenden Akteuren für Umbruch- und Sondersituationen agieren wir außergewöhnlich partnerschaftlich und respektieren sowohl die unternehmerischen Leistungen der Vergangenheit, die Bereitschaft der Mitarbeiter, an einem Strang zu ziehen und insbesondere auch die Unterstützung der Gläubiger gerade in turbulenten Zeiten. Auch wenn sich dadurch keine Höchstrenditen erzielen lassen, streben wir ganz bewußt nach einer für alle Beteiligten pragmatischen, ausgewogenen und vor allem fairen Lösung (Win-Win Ansatz).
Beteiligung von Management und Mitarbeitern
Wir stehen einer gesellschaftsrechtlichen und / oder finanziellen Beteiligung des Managements, aber auch der Arbeitnehmer/Mitarbeiter jederzeit offen gegenüber. Durch diese Öffnung für eine Beteiligung der Mitarbeiter unterscheiden wir uns zusätzlich von anderen Playern im Markt.